| 1 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
 |
[ 2 มี.ค. 2569 ] | 5 |
| 2 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
[ 7 มี.ค. 2567 ] | 115 |
| 3 |
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (2567 - 2569) |
|
[ 5 ต.ค. 2566 ] | 120 |
| 4 |
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 -2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 196 |
| 5 |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 220 |
| 6 |
กระบวนการขั้นตอนการสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 210 |
| 7 |
ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 192 |
| 8 |
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 209 |
| 9 |
รายงานผลโครงการพัฒนาศักยภาพ ผู้บริหาร |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 194 |
| 10 |
สวัสดิการของพนักงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 218 |
| 11 |
องค์กรภายในสำนักงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 228 |
| 12 |
แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 238 |
| 13 |
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 184 |
| 14 |
ประชาสัมพันธ์รับโอนย้าย 2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 189 |
| 15 |
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
[ 13 ก.ย. 2565 ] | 209 |
| 16 |
นโยบายการบริหารงานบุคคล |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 265 |
| 17 |
แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564 -2566 ) |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 278 |
| 18 |
รายงานผลการฝึกอบรม |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 275 |
| 19 |
ประเมินผลการปฎิบัติงาน |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 269 |
| 20 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
 |
[ 21 เม.ย. 2564 ] | 349 |
| 21 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
|
[ 21 เม.ย. 2564 ] | 329 |
| 22 |
การมอบอำนาจและรักษาราชการแทน |
|
[ 15 เม.ย. 2564 ] | 318 |
| 23 |
การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อมาปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
|
[ 1 เม.ย. 2564 ] | 336 |
| 24 |
ประกาศนโยบายบริหารงานบุุคคล |
|
[ 18 มี.ค. 2564 ] | 318 |
| 25 |
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุุคคล |
|
[ 2 ก.พ. 2564 ] | 294 |
| 26 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 2 ก.พ. 2564 ] | 305 |
| 27 |
นโยบายการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ 2564 |
|
[ 1 ก.พ. 2564 ] | 301 |
| 28 |
แผนพัฒนาบุคลากร 2564 -2566 |
|
[ 1 ก.พ. 2564 ] | 306 |
| 29 |
โครงการพัฒนาศักยภาพ อบต.ลำคอหงษ์ |
|
[ 21 ม.ค. 2564 ] | 303 |
| 30 |
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน |
|
[ 19 ม.ค. 2564 ] | 315 |
| 31 |
การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 14 ม.ค. 2564 ] | 311 |
| 32 |
การพัฒนาคุณภาพชีวิต |
|
[ 13 ม.ค. 2564 ] | 316 |
| 33 |
การวางแผนกำลังคน |
|
[ 7 ม.ค. 2564 ] | 308 |
| 34 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 6 ม.ค. 2564 ] | 302 |
| 35 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 5 ม.ค. 2564 ] | 314 |
| 36 |
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 304 |
| 37 |
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 295 |
| 38 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 291 |
| 39 |
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 285 |
| 40 |
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 277 |
| 41 |
ระเบียบบริหารงานคคลปี 2545 |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 291 |
| 42 |
ประกาศการประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 20 ธ.ค. 2562 ] | 292 |
| 43 |
ประกาศขาดลามาสาย |
|
[ 19 ธ.ค. 2562 ] | 292 |
| 44 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
|
[ 3 ธ.ค. 2562 ] | 293 |
| 45 |
แผนพัฒนาบุคลากรปี พ.ศ. 2561 -2563 |
|
[ 14 พ.ย. 2562 ] | 279 |
| 46 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 |
|
[ 12 พ.ย. 2562 ] | 278 |
| 47 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 24 ต.ค. 2562 ] | 292 |
