| 1 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
 |
[ 7 มี.ค. 2567 ] | 47 |
| 2 |
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (2567 - 2569) |
|
[ 5 ต.ค. 2566 ] | 49 |
| 3 |
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 -2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 131 |
| 4 |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 152 |
| 5 |
กระบวนการขั้นตอนการสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 142 |
| 6 |
ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 126 |
| 7 |
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 144 |
| 8 |
รายงานผลโครงการพัฒนาศักยภาพ ผู้บริหาร |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 127 |
| 9 |
สวัสดิการของพนักงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 154 |
| 10 |
องค์กรภายในสำนักงาน |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 161 |
| 11 |
แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 175 |
| 12 |
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 131 |
| 13 |
ประชาสัมพันธ์รับโอนย้าย 2566 |
|
[ 24 ก.พ. 2566 ] | 120 |
| 14 |
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
[ 13 ก.ย. 2565 ] | 155 |
| 15 |
นโยบายการบริหารงานบุคคล |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 205 |
| 16 |
แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564 -2566 ) |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 214 |
| 17 |
รายงานผลการฝึกอบรม |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 211 |
| 18 |
ประเมินผลการปฎิบัติงาน |
|
[ 1 มี.ค. 2565 ] | 208 |
| 19 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
 |
[ 21 เม.ย. 2564 ] | 285 |
| 20 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
|
[ 21 เม.ย. 2564 ] | 269 |
| 21 |
การมอบอำนาจและรักษาราชการแทน |
|
[ 15 เม.ย. 2564 ] | 255 |
| 22 |
การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อมาปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
|
[ 1 เม.ย. 2564 ] | 274 |
| 23 |
ประกาศนโยบายบริหารงานบุุคคล |
|
[ 18 มี.ค. 2564 ] | 263 |
| 24 |
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุุคคล |
|
[ 2 ก.พ. 2564 ] | 240 |
| 25 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 2 ก.พ. 2564 ] | 250 |
| 26 |
นโยบายการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ 2564 |
|
[ 1 ก.พ. 2564 ] | 246 |
| 27 |
แผนพัฒนาบุคลากร 2564 -2566 |
|
[ 1 ก.พ. 2564 ] | 247 |
| 28 |
โครงการพัฒนาศักยภาพ อบต.ลำคอหงษ์ |
|
[ 21 ม.ค. 2564 ] | 245 |
| 29 |
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน |
|
[ 19 ม.ค. 2564 ] | 250 |
| 30 |
การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 14 ม.ค. 2564 ] | 251 |
| 31 |
การพัฒนาคุณภาพชีวิต |
|
[ 13 ม.ค. 2564 ] | 249 |
| 32 |
การวางแผนกำลังคน |
|
[ 7 ม.ค. 2564 ] | 251 |
| 33 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 6 ม.ค. 2564 ] | 248 |
| 34 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 5 ม.ค. 2564 ] | 250 |
| 35 |
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 241 |
| 36 |
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 236 |
| 37 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 232 |
| 38 |
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 234 |
| 39 |
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 216 |
| 40 |
ระเบียบบริหารงานคคลปี 2545 |
|
[ 4 ม.ค. 2564 ] | 228 |
| 41 |
ประกาศการประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
[ 20 ธ.ค. 2562 ] | 236 |
| 42 |
ประกาศขาดลามาสาย |
|
[ 19 ธ.ค. 2562 ] | 233 |
| 43 |
นโยบายกลยุทธ์ การบริหารและพัฒนา |
|
[ 3 ธ.ค. 2562 ] | 237 |
| 44 |
แผนพัฒนาบุคลากรปี พ.ศ. 2561 -2563 |
|
[ 14 พ.ย. 2562 ] | 221 |
| 45 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 |
|
[ 12 พ.ย. 2562 ] | 225 |
| 46 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 24 ต.ค. 2562 ] | 231 |
